Carrières

Set The Tone

Mosaïque Believers

Believe est l'une des entreprises digitales leader dans le monde de la musique, développant des artistes et labels locaux avec des solutions parmi les mieux adaptées du marché dans la sphère numérique, conçues de manière à répondre à leurs besoins divers et variés. 

Rejoignez l'aventure de notre groupe qui se distingue par :

  • La création de solutions qui s'adaptent au mieux aux artistes et labels à chaque étape de leur carrière et de leur développement ;
  • Le développement des artistes et labels locaux en priorité ;
  • L'attention portée aux expertises digital, data & tech dans le but de créer des solutions innovantes ;
  • L'intégration au coeur de son développement les valeurs de respect, d'équité et de transparence.

Notre ambition est de construire la plate-forme leader en développement d'artistes et de labels dans la sphère numérique, tirant profit de notre ADN historique entre musique, digital & tech.

  • Une entreprise qui change la donne
    Set The Beat

    Être un Believer, c’est contribuer à façonner l’industrie musicale d’aujourd’hui et de demain. Innover fait partie de notre ADN et nous avons à cœur d’imaginer et développer ce que peut être le futur de la musique. Nous innovons pour développer les meilleures technologies au sein de notre industrie. Chez Believe, nous avons anticipé la démocratisation du streaming musical. Aujourd’hui, nous anticipons et contribuons à l’essor des artistes et labels indépendants pour leur garantir un avenir respectueux, équitable et transparent.

    • Une vision avant-gardiste qui a fait ses preuves
    • De nombreux investissements et recrutements dans la Tech
    • Des partenariats stratégiques autour de l’innovation tels qu’avec IRCAM Amplify en 2020
  • Impact individuel & collectif
    Own The Stage

    Rejoindre l’aventure Believe, c’est travailler sur des projets ayant un impact concret sur le développement de Believe. Nous nous assurons de partager une mission à long-terme claire, des objectifs globaux, et de partager régulièrement des informations stratégiques par le biais de notre Top Management. Votre aventure ne s’arrête pas là : vous pouvez investir votre temps dans des projets qui comptent pour vous et pour nous (Believe for Parity, for Planet, etc.), prendre des initiatives, partager votre opinion dans des sondages, et commenter librement tous nos articles internes.  La scène est à vous : « The stage is yours ».

    • Des webcasts globaux tous les trimestres en présence de notre PDG
    • Une méthodologie OKR avec des objectifs individuels dérivés des objectifs de l’entreprise
    • Des groupes d’ambassadeurs
    • Une enquête d’engagement semestrielle
  • Diversité & sentiment d'appartenance
    Sing In Harmony

    Travailler chez Believe, c’est adhérer et incarner nos valeurs : transparence, équité, respect et expertise, qui guident nos équipes au quotidien. C’est évoluer dans un environnement inspirant et enrichissant : plus de 1500 experts dans plus de 50 pays, reflétant la diversité de nos artistes et labels. C’est contribuer à une culture respectueuse où chacun et chacune d’entre nous peut être soi-même et donner le meilleur de soi. C’est faire partie d’une communauté de passionné•e•s de musique, toujours prêt à célébrer et partager cette passion ensemble, même à des milliers de kilomètres de distance.

    • Projets transverses, brainstorming (co-dev), etc.
    • Engagements en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion : études, workshops, ambassadeurs pour la parité, programmes de mentorat, etc.
    • Evénements internes pour partager vos talents musicaux
  • Évolution et développement en continu
    Rock The Job

    Travailler chez Believe, c’est l’occasion d’acquérir de nouvelles connaissances, de réapprendre, et ce dès le premier jour. Nous croyons en la capacité de chaque Believer de rester ou devenir un expert dans son domaine, dans une industrie en constante évolution : large éventail de programmes de learning, de gestion des compétences, etc. Pourquoi ? Parce que nous accordons la même importance à la réussite de nos clients qu’à celle de nos collaborateurs, car les deux sont liées et se nourrissent.

    • Accès à notre écosystème de développement dès le premier jour
    • Accès à la Believe Academy, à LinkedIn Learning, à notre plateforme de gestion des compétences, etc.
    • Une digital workplace interne à forte dimension sociale pour rester proches de vos collègues du monde entier
  • Shimantini Gupta

    Découvrez l'interview de Shimantini, notre A&R Manager ASD basée à Mumbai, Inde

  • Adrien Bosom

    Découvrez l'interview d'Adrien, notre Head of Digital Marketing ASD basé à Paris, France

  • Jocelle Koh

    Découvrez l'interview de Jocelle, Label Manager travaillant depuis nos bureaux de Singapour avec des artistes aussi bien qu'avec des labels pour Taïwan.

  • Alix de Carné Carnavalet

    Découvrez l'interview d'Alix, notre Directrice Talent Acquisition Groupe basée à Paris, France

     

Comment nous recrutons et intégrons nos collaborateurs

Nous avons conçu le processus d'intégration des nouveaux employés à nos équipes avec soin. Chez Believe, l'aventure commence avant même que vous ne preniez vos fonctions !

Parce qu'être immergé dans notre culture, connaître notre histoire, notre identité... Tous ces éléments sont essentiels pour vous intégrer dans les meilleures conditions possibles. Vous recevrez toutes les informations clés sur le groupe plusieurs jours avant votre prise de poste.

Et vous aurez l’opportunité de passer du temps avec vos futurs collègues de travail. Environ dix jours avant votre arrivée, vous rencontrerez l'équipe pour un déjeuner convivial. Et le premier jour, nous organiserons un petit-déjeuner pour vous accueillir.

Prêt•e•s à faire partie de l’aventure ?

Notre réseau d'offres d'emploi
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    Vous souhaitez savoir si nous avons un poste ouvert qui pourrait vous convenir ? Toutes nos offres d'emploi à travers le monde et pour tous les types d'expertise sont centralisées sur notre jobboard.

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