• Be The change 2023

    BE THE CHANGE* 2024 : l'égalité de genre dans la musique

    *Soyez le changement

  • SMFG_media

    "Chez Believe, nous avons deux coeurs : nos collaborateurs et nos artistes. Ensemble, nous créons des opportunités de développement mutuelles et transformons positivement l’industrie musicale."

    Denis Ladegaillerie, Président-Directeur Général de Believe

  • SMFG Blockmark

    Chez Believe, notre engagement "Shaping Music For Good" est au coeur de notre modèle d'affaire et de nos valeurs.

    Notre ambition est de contribuer à façonner l'industrie musicale "pour le bien", en construisant des relations de confiance avec nos artistes et partenaires, en investissant dans la croissance et le développement des talents et des marchés locaux, et en encourageant nos parties prenantes à avoir un impact positif sur la société.

    Nous nous efforçons de progresser sur nos priorités clés :

    • Equité de genre, diversité,
    • Equité & inclusion,
    • Protection de l'environnement,
    • Santé et bien-être de nos collaborateurs, artistes et partenaires de l'industrie musicale.
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    Nos 4 priorités Shaping Music for Good
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      Gender Equity
      Equité de genre

      Nous aspirons à une industrie de la musique où les femmes et minorités de genre peuvent se développer et s'épanouir.

      Gender Equity_FR_cropped
      DEI inclusion
      Diversité équité et inclusion

      Nous nous engageons à donner une voix aux communautés sous-représentées et à assurer que chacun, Believers comme artistes, soit respecté.

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      Well-being
      Bien-être et développement des talents

      Nous visons à créer un environnement qui contribue au bien-être et à la santé de tous.

      Nous soutenons le développement de carrière et des compétences, ainsi que la formation de nos Believers, artistes et partenaires.

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      Environmental sustainability
      Protection de l'environnement

      Nous nous mobilisons pour l'effort collectif en faveur du développement durable et de l'action climatique.

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    Notre rapport sur la Responsabilité Sociétale et Environnementale
    • Believe a publié son rapport social et environnemental 2022-2023 audité par un tiers et rédigé dans le respect des normes et réglementations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

      Découvrez notre stratégie Shaping Music for Good, nos progrès et nos activités (extrait du Document d'Enregistrement Universel).

    Nos partenaires en faveur de la diversité et du climat
    • women in music
      Women in Music

      Believe et TuneCore ont signé un accord avec Women in Music, une communauté mondiale "engagée à faire progresser l'égalité des genres, la visibilité et les opportunités pour les femmes dans les arts musicaux par l'éducation, le soutien, l'émancipation et la reconnaissance."

    • Keychange-CSR
      S'engager auprès de Keychange

      Believe et TuneCore ont signé l'engagement Keychange, une initiative mondiale en faveur de l'égalité Femmes - Hommes et des genres sous-représentés dans l'industrie musicale.

      Depuis 2022, Believe et TuneCore sont les sponsors fondateurs de Keychange U.S., soutenant l'expansion de Keychange aux États-Unis. Andreea Gleeson, PDG de TuneCore, est également ambassadrice de Keychange aux États-Unis.

    • 50 in Tech - CSR
      50inTech

      Depuis 2021, Believe s'est associé à 50inTech, une organisation qui vise une représentation de 50 % des femmes dans la tech d'ici 2050. Believe a signé l'accord d'engagement de 50inTech qui les engage à créer un espace de travail sûr et responsabilisant pour les femmes.

    • Be the Change 2024
      BE THE CHANGE* : l’Équité de genre dans la musique 2024

      En célébration de la Journée internationale des droits des femmes et dans le cadre de notre engagement « Shaping Music For Good », Believe & TuneCore sont fiers de partager la quatrième étude annuelle BE THE CHANGE* : l’Équité de genre dans la musique - présentée par MIDiA.  

      Avec des données provenant de plus de 4 100 créateur.ices de musique, ainsi que des professionnel.les de l'industrie provenant de 133 pays, BE THE CHANGE* vise à exposer les raisons derrière les inégalités de genre dans l'industrie et à évoquer des solutions tangibles pour les combattre.  

      Nous avons tous un rôle à jouer pour promouvoir l'équité de genre dans l’industrie de la musique. Agissez ici.

      *Soyez le changement

    • Notre Manifeste
      Nous croyons en…

      Depuis sa création, Believe fonde ses décisions et ses actions sur quatre valeurs ("Driving Forces") fondamentales qui guident le comportement de chacun : respect, expertise, équité et transparence. Génératrices de confiance pour les artistes et les labels, ainsi que pour nos équipes, ces valeurs les responsabilisent tout en leur offrant l'autonomie dont ils ont besoin.

    • Carrières
      Set The Tone

      Vous souhaitez rejoindre Believe et faire partie de notre aventure "Shaping Music for Good" ? Toutes nos offres de recrutement sont disponibles sur notre site Carrières. Vous pourrez aussi y découvrir nos valeurs et engagements, et rencontrer les Believers qui contribuent à notre diversité et à notre succès.